公司堅持實(shí)施“人才強企”戰略，高度重視教育培訓工作。建立了員工分級、分專(zhuān)業(yè)培訓體系，創(chuàng )新培訓發(fā)展理念和工作機制，構建學(xué)習型企業(yè)，打造學(xué)習型團隊，培養和造就結構優(yōu)化、素質(zhì)一流、富于創(chuàng )新的人才隊伍，為公司持續健康發(fā)展提供人才支撐。
把素質(zhì)教育和能力培訓放在首位，把解決生產(chǎn)中出現的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題作為培訓重點(diǎn)，突出關(guān)鍵崗位和核心人才，注重理論與實(shí)踐相結合，全面提升員工的職業(yè)素養和勝任能力，促進(jìn)員工健康成長(cháng)。

公司人才優(yōu)勢明顯。擁有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理團隊、工程師團隊，以及門(mén)類(lèi)齊全、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍。目前，公司在崗員工中，公司現有本科及以上學(xué)歷27人、研究生2人，具有各類(lèi)中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人。